[OPINIÃO]
Na qualidade de Presidente do Comité Estratégico e de Supervisão do DTx tenho partilhado com convicção e entusiasmo a minha visão sobre o papel crucial desempenhado pelos Laboratórios Colaborativos e, em especial do nosso Laboratório Colaborativo em Transformação Digital, como motor de aceleração das estratégias e iniciativas de inovação e de desenvolvimento tecnológico dos seus Associados.
Vivemos tempos de mudança constante e acelerada que redefinem a forma como interagimos, trabalhamos e nos relacionamos. Tudo se transforma a um ritmo que exige das empresas uma rápida capacidade de adaptação, aliada a resiliência, criatividade ampliada e um foco claro na inovação colaborativa. São estes os pilares que moldam o presente e delineiam o futuro.
A chave do sucesso reside na construção de sinergias sólidas e duradouras entre a academia e o mundo empresarial: a academia aportando conhecimento especializado e capacidade de investigação; as empresas com a experiência, pragmatismo e visão orientada para o mercado. Em articulação, estes dois universos complementam-se gerando criatividade, transformando ideias em soluções práticas com impacto real e mensurável no mercado e na sociedade.
Os Laboratórios Colaborativos assumem um lugar de destaque neste contexto, criados com a missão de gerar emprego qualificado e científico em Portugal, através de agendas de investigação e inovação voltadas para a criação de valor económico e social.
O DTx, fundado em maio de 2018, é um dos primeiros laboratórios colaborativos no país, o único dedicado à transformação digital, que trabalha em estreita sintonia com os seus Associados na criação sistemas ciber-físicos de próxima geração, desenvolvendo a sua atividade de I&D em projetos de distintas tipologias.
Ao longo destes anos, o DTx registou um acentuado crescimento orgânico e em competências que lhe permitem antecipar e endereçar os desafios que se colocam aos seus Associados, atuando em proximidade, proatividade e de forma envolvida nos seus objetivos. Esta relação de colaboração e cumplicidade estratégica tem-se revelado fundamental na afirmação do DTx como um parceiro de referência no desenvolvimento de projetos de I&D dos seus Associados, identificando necessidades de mercado, reduzindo tempos de aprendizagem e contribuindo ativamente para a evolução da oferta e para o desenvolvimento de novos produtos e serviços, com um time-to-market otimizado.
O DTx é, acima de tudo, feito de pessoas, tendo vindo a consolidar uma estrutura robusta e madura com uma equipa formada, neste momento, por cerca de 120 profissionais altamente qualificados, resultando num ecossistema de inovação que fortalece a capacidade conjunta de enfrentar os desafios atuais e futuros. O crescimento do nosso laboratório colaborativo não se reflete apenas nos projetos desenvolvidos, mas também no percurso académico e profissional de cada Pessoa que nele trabalha. Fomentamos um ambiente de aprendizagem contínua, onde o desenvolvimento de competências como trabalho em equipa, pensamento crítico e inovação são incentivados diariamente. Apostamos na capacitação dos nossos talentos, proporcionando oportunidades de crescimento e promovendo uma cultura de colaboração e partilha, essenciais para enfrentar os desafios da transformação digital.
A história de sucesso do DTx é um testemunho real do poder da colaboração entre a academia e o mundo empresarial, alicerçado por uma visão estratégica clara e na flexibilidade e capacidade de adaptação à mudança necessárias para responder às exigências do presente e desafios do futuro, sempre em parceria com os seus Associados.
Estes são pilares que nos permitirão permanecer na vanguarda e liderança da transformação digital da indústria e na criação de valor sustentável para os Associados e para a sociedade.
Cândido Sousa Martins
(Presidente do Comité Estratégico e de Supervisão do DTx)